Hej, ich bin Jadranka und das hier ist...
Mein Weg – oder: Wie man aus vielen Neuanfängen eine Stärke macht
Über mich
Von Bosnien nach Brandenburg – und dann weiter…
Ich bin 1985 geboren und als Kind mit meiner Familie aus Bosnien geflüchtet. Was folgte, waren Jahre voller Unsicherheit: unzählige Umzüge, die drohende Abschiebung, und immer wieder die Frage: „Wo gehöre ich hin?“
Rückblickend war das meine erste Masterclass in Resilienz. Ich habe früh gelernt, Verantwortung zu übernehmen, flexibel zu bleiben und das Beste aus jeder Situation zu machen. Nicht verbittert, sondern optimistisch. Nicht verzweifelt, sondern mit Humor.
Studium, Promotion – und der Wunsch, etwas zu bewegen
Trotz aller Hindernisse habe ich studiert (Wirtschaftsingenieurwesen an der BTU Cottbus), promoviert (zum Thema Generation Y & Arbeitswelt) und immer mehr verstanden: Die Art, wie wir arbeiten, prägt die Art, wie wir leben. Deshalb interessiert mich New Work nicht als Trend, sondern als Haltung – menschenzentriert, divers, feministisch, offen.
2019: Wurzelwerk Lausitz – eine Schule bauen, von Grund auf
Als mein erstes Kind in die Schule kam, dachte ich, es muss doch auch kulturelle Alternativen in unserer Strukturwandelregion geben! Also habe ich mit anderen wundervollen Eltern & Wegbegleiterinnen den Wurzelwerk Lausitz e.V. gegründet – eine freie Schule im ländlichen Brandenburg. Ehrenamtlich. Mit null Budget. Und allen Hürden, die man sich vorstellen kann.
Das war meine zweite Masterclass: diesmal in Organisationsentwicklung, Change-Management, Konfliktmoderation, Fördermittelakquise und der Kunst, Menschen mitzunehmen, ohne sie zu überfordern. Und ich habe gelernt: Veränderung gelingt, wenn man zuhört, pragmatisch bleibt, fest an die Idee glaubt und ganz viel zusammen lachen kann. 🙂
2020–2023: COLab – 4,5 Millionen, 22 Menschen, agile Methoden
Parallel habe ich als Projektleiterin des Creative Open Lab (COLab) ein riesiges Strukturwandelprojekt geleitet. Hier habe ich die professionelle Seite gelernt: Projektcontrolling, Stakeholder-Management, Beschaffung von High-Tech-Infrastruktur. Und vor allem: Wie man agile Methoden in Verwaltungsstrukturen implementiert, ohne dass alle kollabieren.
Heute: Selbstständig – und endlich da, wo ich hingehöre
Heute begleite ich Organisationen durch Veränderung. Ich übersetze zwischen Vereinsrealität und professioneller Projektwelt. Ich sehe alle Perspektiven (die vom Ehrenamt, die vom Hauptamt, die von der Förderung) und finde Lösungen, die wirklich passen. Vor allem unterstütze ich dabei schnell Schritte zu gehen, nicht alles zu zerreden, bevor probiert wurde…und lasse mich vom Satz leiten: „Die Brücke überqueren wir, wenn wir dort sind.“
Wie ich arbeite
Empathisch & auf Augenhöhe
Ich höre zu. Wirklich. Und ich nehme alle Perspektiven ein, bevor ich Lösungen vorschlage.
Ressourcen-orientiert
Ich sehe, was schon da ist – und baue darauf auf. Keine riesigen Konzepte, sondern kleine, machbare Schritte.
Optimistisch & humorvoll
Veränderung muss nicht schwer sein. Ich bringe Leichtigkeit, Humor und die Überzeugung mit, dass es funktioniert.
Divers & feministisch
New Work bedeutet für mich: menschenzentriert, offen für alle Perspektiven, und mit einem klaren Blick für Machtstrukturen.
Strukturiert & prozessorientiert
Ich hinterfrage Abläufe, bringe Ordnung ins Chaos – aber ohne dogmatisch zu sein.
Cross the bridge when you get there
Mein Leitmotto. Wir planen, ja. Aber wir stressen uns nicht wegen Dingen, die vielleicht nie passieren.
Was mich ausmacht...
Zuhören & Mitdenken
Meine Superpower. Ich höre nicht nur zu – ich verstehe, was zwischen den Zeilen steht.
Systemischer Blick
Ich sehe das große Ganze und Ganze und verstehe, wie alle Teile zusammenhängen.
Netzwerkerin
Ich verbinde Menschen, Ideen und Ressourcen. Und ich kenne jemanden, der jemanden kennt.
Optimismus & Humor
Ich glaube fest daran, dass Veränderung gelingen kann – und mit Humor erträgt es sich einfach leichter.
Gelassenheit
Ich lasse mich schwer stressen. Auch in chaotischen Situationen bleibe ich ruhig und finde Lösungen.
Resilienz
Ich habe gelernt, mit Unsicherheit umzugehen. Das macht mich zu einer verlässlichen Begleiterin in Veränderungsprozessen.
Diversität & Feminismus
Nicht als Buzzwords, sondern als gelebte Praxis. Ich sehe Machtstrukturen und arbeite aktiv daran, sie zu verändern.
Kontakt
Ich freue mich, von Dir und deinen Herausforderungen in deiner Organisation zu hören! Gemeinsam können wir neue Wege gehen und pragmatische Lösungen entwickeln, mit denen du gleich loslegen kannst!